Как проверить, является ли настоящей личная медицинская книжка (ЛМК) сотрудника? На что обратить особое внимание? Какие меры предпринять, чтобы не допустить подлога? Надеемся, что информация, приведенная ниже в настоящей статье, будет для вас интересной.
7 подозрительных моментов
- Как правило, цветовая гамма “липовой” бумаги отличается от подлинника.
- Настоящая ЛМК по правилам заполняется на компьютере печатными буквами.
- На фотографии сотрудника подлинной медкнижки обязательно стоит круглая печать регионального Центра гигиены и эпидемиологии и округлая голограмма.
- Номер регистрации в настоящей медкнижки проставлен на 2-й странице в нижнем углу справа. Шрифт и цвет (черный) номерного знака стандартны.
- Переплет подлинной медкнижки темносиний с закругленными краями. Надписи “Личная медицинская книжка” и “Госсанэпидемслужба” выполнены золотистыми буквами.
- Все страницы подлинника покрывают рисунком голубого цвета.
- Каждая подпись врача заверяется печатью медучреждения. Кстати, в разных клиниках разные печати. И отличаются они не только надписями, разными могут быть форма и оттенок чернил.
Также стоит обратить внимание на размеры настоящего документа. Высота его всегда одинакова и равна 135 мм, ширина – 97 мм. Для того, чтобы разглядеть скрытые защитные голографические рисунки лучше всего использовать ультрафиолетовый цвет.
Экспертиза ЛМК: шаги, которые необходимо предпринять
- Шаг первый: проверка номера ЛМК на официальном сайте Центра гигиены и эпидемиологии. Номер подлинной медицинской книжки обязательно должен присутствовать в реестре.
- Шаг второй: обращение в медклинику, выдавшую ЛМК по поводу проверки подлинности собственной печати.
- Шаг третий: обратиться к услугам Роспотребнадзора.
Что должен знать о медкнижке работник, который ее получает?
Клиника, в которой вы получаете медицинскую книжку должна иметь для этого определенные права, подтвержденные соответствующей лицензией.
Обязательным условием подлинности документа должна быть регистрация в Едином госреестре. Проверить достоверность номера можно на интернет-площадке Госпотребнадзора.
Если медкнижка оказалась “липовой”?
…То сотрудник, предоставивший подлог, несет за это ответственность вплоть до уголовной (ст. 327 Уголовного Кодекса РФ, согласно которой в зависимости от квалификации причин, целей и возможных или наступивших последствий подлога может быть присуждено наказание в виде лишения свободы сроком от 2-х до 4-х лет). Впрочем, серьезные штрафы здесь также могут иметь место. Если принятый на работу по “липовой” медкнижке работник заболел, то ответственность за это несет работодатель.
Как предотвратить негативное развитие событий?
Обезопасить себя и свое предприятие от серьезных последствий можно лишь взяв на себя финансовую ответственность за прохождение профосмотра, что, впрочем, регламентировано ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
Как вам статья?
